Грамотный расчет выплат сотрудникам предприятия требует соответствующего опыта и глубоких знаний. Кроме того, специалист должен своевременно реагировать на любые законодательные изменения и правки нормативно-правовой базы.
Помимо доскональных знаний, для точного проведения расчета заработной платы требуется внимательность и аккуратность. Как правило, штатные бухгалтеры выполняют целый ряд операций, поэтому на практике не всегда получается уделять должное внимание законодательным требованиям, связанных с данным направлением. Как следствие, в расчетах допускаются ошибки, которые влекут за собой сопутствующие неприятности и штрафы.
Стоимость расчета заработной платы
Количество сотрудников | Стоимость расчета | Доп. услуги |
---|---|---|
До 20 человек | от 8 000 руб. | от 500 руб./чел. |
От 21 до 70 человек | от 9 000 руб. + 200 за каждого работника более 20 | от 500 руб./чел. |
От 71 до 200 человек | от 18 000 руб. + 150 за каждого работника более 70 | от 500 руб./чел. |
От 201 до 500 человек | от 37 500 руб. + 100 за каждого работника более 200 | от 500 руб./чел. |
Свыше 501 человек | от 67 500 руб. + 70 за каждого работника более 500 | от 500 руб./чел. |
Комплексное выполнение расчета заработной платы в Москве включает ряд мероприятий:
- расчет з/п с учетом налогов и прочих отчислений;
- калькуляция премий, надбавок и других выплат, предусмотренных муниципальными правовыми актами;
- обработка отпускных, больничных, выплат по увольнению, выходных пособий и пр.;
- составление расчетных бланков, ведомостей по з/п;
- подготовка обязательной отчетности для предоставления в ИФНС, ФСС, ПФР;
- формирование платежных деклараций на произведение начислений оклада, налоговых отчислений и выплат во внебюджетные организации;
- создание расчетных файлов для внесения в информационную базу 1С;
- полное сопровождение фирмы-заказчика в ходе плановых проверок в течение периода действия договора о сотрудничестве.
Процедура расчета выплат для работников включает несколько шагов:
- Расчет размера выплаты для кадра с учетом отработанного времени.
- Определение дополнительных начислений (больничных, отпусков, командировочных).
- Вычет налогов, страховых взносов и других удержаний из итоговой суммы.
- Расчет фактической зарплаты для каждого работника.
Преимущества аутсорсинговых услуг
Выбирая нашу компанию для дальнейшего сотрудничества, Вы получаете:
- безошибочные расчеты заработной платы;
- профессиональную консультацию специалиста, который подробно объяснит каждый шаг и алгоритм полученных чисел по вашему требованию;
- доступную ценовую политику. При заказе комплексного бухгалтерского и юридического обслуживания действует гибкая система скидок.
Специалисты компании Бизнес плюс в Москве выполнят расчет заработной платы для вашего предприятия на профессиональном уровне. Весь спектр работ будет сопровождаться формированием отчетной документации для предоставления в органы государственного контроля. Каждый работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию для проверки корректности начислений. В случае, если ошибка подтвердиться, мы возьмем всю ответственность на себя.
Бухгалтеры нашей фирмы имеют огромный опыт проведения разноплановых бухгалтерских работ, поэтому могут гарантировать точность результатов.