Расчет заработной платы

Грамотный расчет выплат сотрудникам предприятия требует соответствующего опыта и глубоких знаний. Кроме того, специалист должен своевременно реагировать на любые законодательные изменения и правки нормативно-правовой базы.

Помимо доскональных знаний, для точного проведения расчета заработной платы требуется внимательность и аккуратность. Как правило, штатные бухгалтеры выполняют целый ряд операций, поэтому на практике не всегда получается уделять должное внимание законодательным требованиям, связанных с данным направлением. Как следствие, в расчетах допускаются ошибки, которые влекут за собой сопутствующие неприятности и штрафы.

Расчет заработной платы

Стоимость расчета заработной платы

Количество сотрудников Стоимость расчета Доп. услуги
До 20 человек от 8 000 руб. от 500 руб./чел.
От 21 до 70 человек от 9 000 руб. + 200 за каждого работника более 20 от 500 руб./чел.
От 71 до 200 человек от 18 000 руб. + 150 за каждого работника более 70 от 500 руб./чел.
От 201 до 500 человек от 37 500 руб. + 100 за каждого работника более 200 от 500 руб./чел.
Свыше 501 человек от 67 500 руб. + 70 за каждого работника более 500 от 500 руб./чел.
* Дополнительные услуги - расчет больничных, отпусков, выдача 2-НДФЛ.

Комплексное выполнение расчета заработной платы в Москве включает ряд мероприятий:

  • расчет з/п с учетом налогов и прочих отчислений;
  • калькуляция премий, надбавок и других выплат, предусмотренных муниципальными правовыми актами;
  • обработка отпускных, больничных, выплат по увольнению, выходных пособий и пр.;
  • составление расчетных бланков, ведомостей по з/п;
  • подготовка обязательной отчетности для предоставления в ИФНС, ФСС, ПФР;
  • формирование платежных деклараций на произведение начислений оклада, налоговых отчислений и выплат во внебюджетные организации;
  • создание расчетных файлов для внесения в информационную базу 1С;
  • полное сопровождение фирмы-заказчика в ходе плановых проверок в течение периода действия договора о сотрудничестве.

Процедура расчета выплат для работников включает несколько шагов:

  1. Расчет размера выплаты для кадра с учетом отработанного времени.
  2. Определение дополнительных начислений (больничных, отпусков, командировочных).
  3. Вычет налогов, страховых взносов и других удержаний из итоговой суммы.
  4. Расчет фактической зарплаты для каждого работника.

Преимущества аутсорсинговых услуг

Выбирая нашу компанию для дальнейшего сотрудничества, Вы получаете:

  • безошибочные расчеты заработной платы;
  • профессиональную консультацию специалиста, который подробно объяснит каждый шаг и алгоритм полученных чисел по вашему требованию;
  • доступную ценовую политику. При заказе комплексного бухгалтерского и юридического обслуживания действует гибкая система скидок.

Специалисты компании Бизнес плюс в Москве выполнят расчет заработной платы для вашего предприятия на профессиональном уровне. Весь спектр работ будет сопровождаться формированием отчетной документации для предоставления в органы государственного контроля. Каждый работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию для проверки корректности начислений. В случае, если ошибка подтвердиться, мы возьмем всю ответственность на себя.

Бухгалтеры нашей фирмы имеют огромный опыт проведения разноплановых бухгалтерских работ, поэтому могут гарантировать точность результатов.

[contact-form-7 404 "Not Found"]